vrijdag 22 december 2017 08:31

Anw-compensatie ABP vervalt met ingang van 2018

De pensioenregeling van ABP wordt vanaf 01-05-2018 op een aantal punten aangepast. Deze aanpassingen zorgen aan de ene kant voor een verbetering van bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen. Aan de andere kant komt de Anw-compensatie te vervallen. Wat betekent dat en wat kunt u doen?

Wat is een Anw-compensatie?

Als u overlijdt kunnen uw partner en/of kinderen recht hebben op een wettelijke uitkering van de overheid. Dat is geregeld via de Algemene nabestaandenwet (Anw). Ontvangt uw partner nog geen AOW? En ontvangt uw partner geen of maar een gedeeltelijke Anw-uitkering van de overheid? Dan vult ABP het nabestaandenpensioen in sommige situaties aan. We noemen dat een Anw-compensatie.

Anw-compensatie ABP vervalt

Vanaf 1 januari vervalt deze Anw-compensatie. Als u na 1 mei 2018 overlijdt, heeft uw partner geen recht meer op deze compensatie. Dit kan grote gevolgen hebben voor uw partner, afhankelijk van hoe lang u al pensioen opbouwt bij ABP. Bestaande Anw-compensaties blijven doorlopen volgens de oude voorwaarden. Meer over Anw-compensatie leest u op de site van het ABP.

Wat kunt u doen?

Op dit moment zijn werkgeversorganisaties in gesprek over een mogelijke oplossing voor het vervallen van de Anw-compensatie. Het is nog niet duidelijk of en wanneer er een oplossing komt.

Wat betekent het?

De Anw-compensatie kan variëren van enkele tientjes tot honderden euro’s per maand. In MijnABP kunt u zien wat de maximale hoogte van de huidige Anw-compensatie voor uw partner kan zijn.

Lees ook

Wijzigingen pensioenregeling 2018

Meer weten over een oplossing voor het vervallen de ANW compensatie van het ABP?

Heeft u vragen, wenst u meer informatie of wilt u een vrijblijvende offerte voor de oplossing voor de ANW compensatie van het ABP? Neem dan contact op met Honig en Honig, bel 072-5642669 of mail uw vraag naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Wij zijn u graag van dienst met objectief en onafhankelijk advies, deskundige bemiddeling, professioneel contract- en polisbeheer en HR services.

 

Laatste nieuws!

Wijzigingen Beroeps-AOV Movir per 1 januari 2019

Wijzigingen Beroeps-AOV Movir per 1 januari 2019

Movir verhoogt per 1 januari 2019 de premie van de Beroeps-AOV voor enkele beroepsgroepen. Daarnaast verandert de verzekeraar de polisvoorwaarden van de Beroeps-AOV voor medische en zakelijke professionals en verder…

Premie WA-dekking autoverzekering 26% gestegen in twee jaar tijd

Premie WA-dekking autoverzekering 26% gestegen in twee jaar tijd

De premie voor de WA-dekking van autoverzekeringen is de afgelopen twee jaar gemiddeld 26% duurder geworden. Dat blijkt uit recent onderzoek naar de premies van autoverzekeringen. In veel steden komt…

Eerste zorgpremie (DSW) valt lager uit dan kabinetsvoorspelling

Eerste zorgpremie (DSW) valt lager uit dan kabinetsvoorspelling

DSW heeft traditiegetrouw als eerste zorgverzekeraar de premie voor het nieuwe jaar bekendgemaakt. Klanten gaan volgend jaar € 112,00 per maand betalen. De stijging van € 4,50 per maand is…

De Goudse wijzigt premie verzuimverzekeringen

De Goudse wijzigt premie verzuimverzekeringen

Voor veel verzuimrelaties van De Goudse gaat de premie op 1 januari 2019 omhoog. Dit heeft volgens de verzekeraar te maken met de landelijke toename van het verzuim. Het verzuimpercentage…

Hypotheekrenteaftrek versneld afgebouwd

Hypotheekrenteaftrek versneld afgebouwd

Het kabinet bouwt de hypotheekrenteaftrek voor hogere inkomens versneld af. Het Belastingplan 2019 leest: "Onder de huidige regeling, die sinds 2014 geldt, is voor de aftrekbare kosten met betrekking tot…

Bereken uw gedifferentieerde premie voor WGA en ZW-flex voor 2019

Bereken uw gedifferentieerde premie voor WGA en ZW-flex voor 2019

Bereken met de UWV Premiewijzer zelf wat in 2019 bij UWV uw premie is voor de WGA en ZW-flex.

Meer schade cybercrime door AVG

Meer schade cybercrime door AVG

De nieuwe privacywet AVG zal leiden tot meer cybercriminaliteit en hogere cyberclaims. Daarvoor waarschuwt AIG. Afpersers staan sterker als zij dreigen buitgemaakte data te publiceren, aldus de verzekeraar.

Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemers

Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemers

Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees…

5 tips om langdurig ziekteverzuim te voorkomen

5 tips om langdurig ziekteverzuim te voorkomen

Een zieke medewerker kost gemiddeld € 250,00 per dag en dat bedrag kan verder oplopen. Gelukkig duurt ziekte bij de meeste medewerkers niet langer dan enkele dagen. Als verzuim echter…

Ziekteverzuim begin 2018 hoger dan gemiddeld

Ziekteverzuim begin 2018 hoger dan gemiddeld

In het eerste kwartaal van 2018 was het ziekteverzuimpercentage hoger dan het in jaren geweest was: maar liefst 4,9%. De laatste keer dat het verzuimpercentage zo hoog was, is meer…