Minimumloon vanaf 21 jaar
Het voorstel geeft jongeren vanaf 22 jaar (en op termijn naar 21 jaar) recht op het volledige wettelijk minimumloon en voorziet daarnaast in een verhoging van het wettelijk minimumjeugdloon van 18- tot 20-jarigen. Voor jongeren onder de 21 jaar in een MBO Leerwerktraject geldt de verhoging niet.
Meerwerk en stukloon
Ook wordt met wetsvoorstel een expliciete grondslag gecreëerd voor betaling en handhaving van het minimumloon over verrichte arbeid boven de voltijds dan wel overeengekomen arbeidsduur (meerwerk) en wordt de stukloonregeling aangepast zodat kan worden voorkomen dat betaling op basis van stukloon leidt tot betaling beneden het minimumloon.