T: 072-5642669

U bevindt zich hier:Actueel»Nieuws»Eerste Kamer neemt wetsvoorstel vergoeding affectieschade aan
woensdag, 11 april 2018 21:40

Eerste Kamer neemt wetsvoorstel vergoeding affectieschade aan

Nabestaanden van overleden slachtoffers en naasten van mensen met ernstig en blijvend letsel als gevolg van een ongeluk, geweldsmisdrijf of medische fout krijgen recht op een schadevergoeding. De Eerste Kamer stemde vanmiddag in met het wetsvoorstel vergoeding affectieschade. De aanpassing wordt per 1 januari 2019 van kracht. Verzekeraars verwachten dat de schadelast hierdoor gaat stijgen.

Nieuwe wetgeving voor affectieschade

De nieuwe wetgeving voor affectieschade moet tegemoetkomen aan de behoefte van nabestaanden en naasten aan aandacht voor de emotionele gevolgen van een ongeval. Een vergoeding van affectieschade komt te liggen tussen de € 12.500 en € 20.000. De partij die aansprakelijk is voor het ongeluk moet de vergoeding gaan betalen.

De wet gaat gelden voor nabestaanden en naasten. Daaronder worden in ieder geval partners, kinderen en ouders verstaan. Ook degenen die in gezinsverband duurzaam zorg hebben voor de gekwetste vallen onder dit begrip. Stiefkinderen en -ouders maakten er in eerste instantie geen deel van uit, maar zijn in een later stadium door de Tweede Kamer toegevoegd aan het voorstel. Ook zij hebben straks recht op een vergoeding van affectieschade.

Amerikaanse toestanden

Acht jaar geleden strandde een eerdere poging affectieschade in de wet op te nemen nog in de Eerste Kamer. De Senaat vreesde toen dat het voorstel zou leiden tot een ‘Amerikaanse’ claimcultuur. In de wet die nu is aangenomen is daaraan tegemoetgekomen door duidelijker te omschrijven wanneer iemand recht heeft op affectieschade. Ook is de omvang van de maximale vergoeding vastgelegd. De normbedragen hangen onder andere af van de relatie tot het slachtoffer en of het om ernstig letsel gaat of om een overlijden.

Erkenning

Verzekeraars stellen blij te zijn met de nieuwe wet. “Geen enkele financiële vergoeding kan het leed van nabestaanden van slachtoffers compenseren”, laat het Verbond weten. “Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt echter dat compensatie wél een belangrijke rol speelt in de erkenning van datzelfde leed.”

Hogere schadelast

Het Verbond verwacht wel dat de wet leidt tot een hogere schadelast voor verzekeraars. Bij autoverzekeringen (WA) houdt men rekening op een stijging van minimaal 3%, door affectieschadeclaims na verkeersongevallen. De impact van medische aansprakelijkheidsverzekeraars is naar verwachting hoger. Het Verbond vermoedt een stijging van 15% in de letselschadelast voor deze partijen.

Aanvullende informatie

Laatst aangepast op woensdag, 11 april 2018 21:48
Pin it

Nieuws

Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemers

Compensatie transitievergoeding bij ontslag langdurig zieke werknemers

Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenh...

Lees meer ...

5 tips om langdurig ziekteverzuim te voorkomen

5 tips om langdurig ziekteverzuim te voorkomen

Een zieke medewerker kost gemiddeld € 250,00 per dag en dat bedrag kan verder oplopen. Gelukkig duurt ziekte bij de meeste medewerkers niet langer dan enkele dagen. Als verzuim echter langer duurt, krijgt de werkgever te maken met allerlei wettelijke...

Lees meer ...

Ziekteverzuim begin 2018 hoger dan gemiddeld

Ziekteverzuim begin 2018 hoger dan gemiddeld

In het eerste kwartaal van 2018 was het ziekteverzuimpercentage hoger dan het in jaren geweest was: maar liefst 4,9%. De laatste keer dat het verzuimpercentage zo hoog was, is meer dan 10 jaar geleden. De reden hiervoor is o.a. de griepepidemie van b...

Lees meer ...

Honig en Honig uw Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement (RVI®)!

Honig en Honig uw Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement (RVI®)!

Honig en Honig beschikt sinds kort over een Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement. Wim Honig heeft het diploma Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement (RVI®) behaald. Deze opleiding legt een goede basis voor adviezen over (verzekerd...

Lees meer ...

Klaar voor de nieuwe arbowet? Nog 1 maand tot 1 juli 2018!

Klaar voor de nieuwe arbowet? Nog 1 maand tot 1 juli 2018!

Binnenkort is het zover. Dan is het 1 juli 2018, hét moment waarop werkgevers alles geregeld moeten hebben in het kader van de nieuwe Arbowet. Voor de invoering van de nieuwe regels in de Arbowet en het Arbobesluit hebben werkgevers en/of de HR-afdel...

Lees meer ...

De Amersfoortse biedt een AOV voor zware beroepen

De Amersfoortse biedt een AOV voor zware beroepen

Ook in de huidige discussie over de verhoging van de AOW-leeftijd doemen ze weer op: de zware beroepen. Deze maken het voor mensen op de arbeidsmarkt nauwelijks haalbaar om langer door te werken. Inkomensverzekeraar De Amersfoortse speelt op de discu...

Lees meer ...