Ziekteverzuim in Nederland blijft toenemen
Bij grote bedrijven met meer dan 200 medewerkers nam het verzuim toe van 4,3% in 2017 naar 5% in 2018. Binnen het midden- en kleinbedrijf is het verzuim het laagst: 3,8%. Toch is ook hier een stijging te zien. In 2017 lag het verzuimpercentage nog op 3,5%. In de zorg en de niet-commerciële dienstverlening is het verzuim het hoogst. Volgens de cijfers van het CBS is het ziekteverzuim het laagst bij kleine bedrijven (tot 10 werknemers)
Ziekteverzuimpercentage; bedrijfstakken (SBI 2008) en bedrijfsgrootte
Perioden | 2015 | 2016 | 2017 | 2018* |
Bedrijfskenmerken (SBI 2008) | % | % | % | % |
A-U Alle economische activiteiten | 3,9 | 3,9 | 4 | 4,3 |
B Delfstoffenwinning | 3,3 | 3,4 | 3,4 | 3,8 |
C Industrie | 4,8 | 4,8 | 5 | 5,4 |
D Energievoorziening | 3,8 | 4,2 | 4,1 | 4,5 |
E Waterbedrijven en afvalbeheer | 4,6 | 5 | 4,7 | 5,3 |
F Bouwnijverheid | 3,7 | 3,7 | 3,6 | 3,8 |
G Handel | 3,1 | 3,1 | 3,3 | 3,6 |
H Vervoer en opslag | 4,4 | 4,5 | 4,7 | 5,1 |
I Horeca | 2 | 2,2 | 2,2 | 2,3 |
J Informatie en communicatie | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,9 |
K Financiële dienstverlening | 2,9 | 3 | 3 | 2,8 |
L Verhuur en handel van onroerend goed | 3,1 | 3,2 | 3,2 | 3,4 |
M Specialistische zakelijke diensten | 2,6 | 2,6 | 2,7 | 2,9 |
N Verhuur en overige zakelijke diensten | 3,4 | 3,4 | 3,5 | 3,9 |
O Openbaar bestuur en overheidsdiensten | 5,1 | 5,3 | 5,4 | 5,6 |
P Onderwijs | 4,9 | 4,9 | 4,9 | 5,1 |
Q Gezondheids- en welzijnszorg | 5 | 5,1 | 5,3 | 5,7 |
R Cultuur, sport en recreatie | 3,2 | 3,1 | 3,1 | 3,3 |
S Overige dienstverlening | 3,2 | 3,4 | 3,5 | 3,5 |
1 tot 10 werkzame personen | 1,6 | 1,6 | 1,6 | 1,5 |
10 tot 100 werkzame personen | 3,3 | 3,3 | 3,4 | 3,6 |
100 of meer werkzame personen | 4,7 | 4,7 | 4,8 | 5,2 |
Bron: CBS De cijfers van het CBS wijken iets af van de cijfers van Arboned.
Stress
Het langdurend verzuim door psychische klachten blijft hoog, meldt ArboNed. Een derde van het langdurend verzuim heeft een psychische oorzaak. Gemiddeld zitten medewerkers in het mkb met deze klachten 225 dagen thuis. Bij een kwart daarvan gaat het om stressgerelateerde klachten zoals spanning, overspanning en burn-out. Dat is een lichte stijging ten opzichte van een jaar eerder.
Zorgelijk
ArboNed noemt het zorgelijk dat ondanks overheidsingrepen het langdurig verzuim door stress niet wordt teruggedrongen. Met de in 2017 gewijzigde Arbowet is er vanuit de overheid meer aandacht voor preventie. “Toch lijkt dit ondanks het aangescherpte toezicht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) niet voldoende om het tij van stijgend verzuim te keren. We zullen dus nog meer onze krachten moeten bundelen om het stijgend verzuim een halt toe te roepen”, aldus Truus van Amerongen, directeur medische zaken ArboNed.
Verzeker de loondoorbetaling bij ziekte
Met een verzuimverzekering kunt u de kosten van de loondoorbetaling tijdens zieket uitstekend verzekeren. Vraag een vrijblijvende offerte aan of vraag onze Register Adviseur Verzuim en Inkomensmanagement (RVI®) om advies en bel 072-5642669 voor een afspraak of mail uw vraag naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..