Privacy en AVG

Privacy en AVG

Vanaf 25 mei 2018 is een nieuwe Europese verordening, de Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), van toepassing. De verordening vervangt de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). Vanaf die datum geldt dezelfde privacywetgeving in de hele Europese Unie (EU). Doel van de Avg is één Europees privacykader te creëren. 

Wat betekent de nieuwe privacywet (AVG) voor u als ondernemer? En voor uw personeel? Een overzicht met 9 belangrijke taken voor werkgevers.

Mag een financieel adviseur, een verzekeraar of een werkgever gezondheidsgegevens van zijn klanten of werknemers administreren? In de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, UAVG, wordt specifiek benoemd wat wel en niet mag met gezondheidsgegevens. Dankzij het werk van Adfiz is in de Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming, UAVG, hiervoor een positieve uitzondering opgenomen ten opzichte van de AVG.

Als werkgever bent u verplicht om van alle werknemers een personeelsdossier bij te houden. Uw personeel moet erop kunnen vertrouwen dat u zorgvuldig met die gegevens omgaat en dat niet zomaar iedereen erbij kan. Hoe zit het met de privacywetgeving?

Honig en Honig respecteert uw privacy. Wij gaan vertrouwelijk en zorgvuldig om met uw persoonlijke gegevens. Wij zijn graag transparant over de soorten gegevens die wij verwerken, de doelen voor de verwerking, met wie wij gegevens delen en welke rechten u heeft ten aanzien van uw eigen gegevens. In ons Privacy Statement informeren wij u hierover. Heeft u vragen? Neem dan contact met ons op.

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft 10 stappen benoemd die organisaties kunnen helpen in de voorbereidingen op de nieuwe Europese privacywetgeving. Vanaf 25 mei 2018 moeten organisaties voldoen aan deze nieuwe wet, de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).