Aanpassing daglonen
Het bruto minimumloon is met de regeling van 17 april 2023 tot aanpassing wettelijk minimumloon, op 1 juli 2023 vastgesteld op € 1.995,00 per maand en € 92,08 per dag. Ten opzichte van januari 2023 stijgt het brutominimumloon per maand met 3,13%.
De daglonen van de uitkeringen WAO/WIA, WW en ZW worden aangepast met de stijging van het bruto minimumloon per maand, en worden per 1 juli met 3,13% verhoogd. Het maximumdagloon wordt per 1 juli 2023 vastgesteld op € 264,57.
Het maximumpremieloon werknemersverzekeringen staat gedurende 2023 vast op € 66.956 op jaarbasis. Het jaarbedrag is afgerond naar beneden op hele euro’s.
Aanpassing minimum(jeugd)loon
De minimum(jeugd)lonen bedragen per 1 juli 2023 (bruto per maand, per week en per dag, in euro’s, exclusief vakantietoeslag):
Leeftijd |
maand |
week |
dag |
|
vanaf 21 jaar |
€ 1.995,00 |
€ 460,40 |
€ 92,08 |
|
20 jaar |
€ 1.596,00 |
€ 368,30 |
€ 73,66 |
|
19 jaar |
€ 1.197,00 |
€ 276,25 |
€ 55,25 |
|
18 jaar |
€ 997,50 |
€ 230,20 |
€ 46,04 |
|
17 jaar |
€ 788,05 |
€ 181,85 |
€ 36,37 |
|
16 jaar |
€ 688,30 |
€ 158,85 |
€ 31,77 |
|
15 jaar |
€ 598,50 |
€ 138,10 |
€ 27,62 |
Aanpassing jeugd-LIV
Het lage-inkomensvoordeel (LIV) is een tegemoetkoming aan werkgevers met mensen in dienst die een loon verdienen rond het minimumloon. De uurloongrenzen voor het LIV worden elk jaar per 1 januari vastgesteld op basis van het minimumloon van januari.
De tegemoetkoming verhoging minimumjeugdloon (jeugd-LIV) compenseert werkgevers voor de verhoging van het minimumjeugdloon. De criteria voor het jeugd-LIV worden per juli 2023 aangepast op basis van het gemiddelde minimumloon van januari 2023 en juli 2023.
De uurlooncriteria voor het jeugd-LIV in 2023:
Leeftijd bereikt op 31-12-2022 |
–ondergrens |
–bovengrens |
|
20 jaar |
€ 9,79 |
€ 12,04 |
|
19 jaar |
€ 7,34 |
€ 10,89 |
|
18 jaar |
€ 6,12 |
€ 8,17 |
Premies en premiegrenzen
De premies en premiegrenzen gedurende 2023 wijzigen per 1 juli niet.
Maximumpremieloon en maximumbijdrageloon per 1 januari 2023:
|
Maximumpremieloon |
€ 66.956,00 |
per jaar |
|
€ 5.579,66 |
per maand |
|
|
€ 5.150,46 |
per 4 weken |
|
|
€ 1.287,61 |
per week |
|
|
€ 257,52 |
per dag |
|
|
Maximumbijdrageloon |
€ 66.956,00 |
per jaar |
Mutaties premies 2023 ten opzichte van 2022 (in procenten)
|
|
2022 |
2023 |
mutaties |
Premiepercentages |
|||
|
AOW |
17,90 |
17,90 |
0,00 |
|
Anw |
0,10 |
0,10 |
0,00 |
|
Wiz |
9,65 |
9,65 |
0,00 |
|
WAO/WIA-basispremie (Aof) hoog tarief |
7,05 |
7,11 |
0,06 |
|
WAO/WIA-basispremie (Aof) laag tarief |
5,49 |
5,82 |
0,33 |
|
Whk-premie (Werkhervattingskas) |
1,52 |
1,53 |
0,01 |
|
AWf-premie laag tarief |
2,70 |
2,64 |
-0,06 |
|
AWf-premie hoog tarief |
7,70 |
7,64 |
-0,06 |
|
Ufo-premie |
0,68 |
0,68 |
0,00 |
|
Werkgeversbijdrage kinderopvang |
0,50 |
0,50 |
0,00 |
|
Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage normaal |
6,75 |
6,68 |
-0,07 |
|
Zvw-inkomensafhankelijke bijdrage verlaagd |
5,50 |
5,43 |
-0,07 |
|
Bedragen in euro’s |
|||
|
Maximumpremieloon werknemersverzekeringen en |
€ 59.706,00 |
€ 66.956,00 |
€ 7.250,00 |