Verzuimverzekering en WIA verzekeringen voor BOVAG werkgevers

Bovag leden en CAO

U bent als Bovag-werkgever door de CAO verplicht om uw werknemers te verzekeren tegen de gevolgen van arbeidsongeschiktheid. U bent vrij om te kiezen bij welke verzekeraar u de verplichte WIA- aanvullingsverzekeringen (WGA-Gat en WIA-Bodem) onderbrengt. Dit kan uitstekend bij Honig en Honig. Hierdoor bespaart u geld en tijd op o.a. uw verzuimverzekering, de WIA-aanvullingensverzekering. Uk unt de verzekeringencombineren met een compleet arbopakket en gebruik maken van uitstekende dienstverlening. Als eigerisicodrager voor de ZW ERD en WGA ERD kunt u de ERD verzekeringen gemakkelijk toevoegen aan dit speciale Bovag-pakket.

CAO BOVAG verzekeringsoplossing

Wij bieden alle werkgevers in uw branche de CAO BOVAG Oplossing. Alle werkgevers die vallen onder de BOVAG CAO voldoen met deze oplossing aan de CAO verplichtingen rondom de WIA-verzekeringen (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). In combinatie met een verzuimverzekering (voor de eerste twee ziektejaren) betalen u én uw werknemers een zeer aantrekkelijke premie! De CAO BOVAG stelt een aantal verzekeringen verplicht (WGA en WIA). Wij bieden exclusief voor Bovagleden het volgende pakket:

• Ziekteverzuimverzekering
• Combinatie met een voordelig arbopakket
• WGA-gat verzekering uitgebreid
• WIA bodemverzekering

De kenmerken van de CAO BOVAG Oplossing

• U bent optimaal verzekerd tegen verzuim, preventie en re-integratie
• U betaalt een aantrekkelijke en lage verzuimpremie;
• U en uw werknemer kunnen rekenen op de kwalitatieve dienstverlening
• U krijgt een premiegarantie voor de verplichte WIA-Bodem en WGA-Gat verzekering;
• U kunt gebruik maken van een aantrekkelijk arbopakket;
• U voldoet aan de CAO verplichtingen rondom de WIA-verzekeringen en de wettelijke verplichtingen
• Uw medewerkers ontvangen bij de WGA-gat verzekering uitgebreid bij voldoende werken een extra aanvulling van 5%
• Uw werknemers ontvangen bij de WGA-gat verzekering uitgebreid al een uitkering in de loongerelateerde periode

Wat zit er in de CAO BOVAG Oplossing?

De oplossing bestaat uit 4 producten, te weten:

• De ziekteverzuimverzekering
  de verzuimverzekering keert geld uit in het geval u een zieke werknemer heeft.
• Arbopakket
  ondersteunt u bij de re-integratie van uw werknemers.
• WIA-Bodemverzekering:
  deze keert geld uit als uw werknemer arbeidsongeschikt raakt, maar niet voldoende arbeidsongeschikt is om een WIA uitkering te krijgen;
• WGA-Gat verzekering Uitgebreid
  Als een werknemer arbeidsongeschikt raakt, daalt zijn inkomen. Naast inkomensverlies kan er ook sprake zijn van werkloosheid. Dit is het geval als een werknemer zijn restverdiencapaciteit niet volledig benut, omdat hij geen passend werk kan vinden. Met de WGA-Gat Uitgebreid wordt zowel de arbeidsongeschiktheid- als de werkloosheidscomponent verzekerd.

Verzuimverzekering en arbo

Productkenmerken en premies

De kenmerken van de CAO BOVAG Oplossing worden hieronder toegelicht, en vergeleken met de huidige regeling. De kenmerken van de CAO BOVAG Oplossing worden hieronder toegelicht, en vergeleken met de huidige regeling.

Toelichting verzuimverzekering

Naast het verzekeren van het risico van arbeidsongeschiktheid van uw werknemers bieden wij u de mogelijkheid om ook arbodienstverlening af te sluiten. Hiermee voldoet u als werkgever aan alle wettelijke verplichtingen en wordt u niet verrast door extra nota’s. Naast de Verzuimverzekering Conventioneel, bieden wij u daarom de ziekteverzuimverzekering uitgebreid aan:

De Verzuimverzekering Uitgebreid

De verzuimverzekering uitgebreid biedt u één loket voor uw verzuimbeleid. Deze verzekering sluit optimaal aan bij de vangnetregeling uit de Arbowet. Dit arrangement combineert de conventionele Verzuimverzekering met arbodienstverlening door 365/ArboNed en casemanagement door reïntegratiebedrijf Keerpunt.

U bespaart kosten, voldoet aan wettelijke verplichtingen en wordt ontlast van administratie. De Verzuimverzekering Uitgebreid bespaart u kosten en tijd. Alles is in één keer geregeld. U ontvangt één factuur. Regelt u dit zelf los met drie partijen, dan kost het u zeker meer. Met de Verzuimverzekering Uitgebreid regelt u:

• De verzekering van uw loondoorbetalingplicht.
• Een snelle, professionele en geïntegreerde aanpak van re-integratie.
• Het waar nodig inschakelen van voorzieningen en interventies.
• Casemanagement conform de Wet verbetering poortwachter.
• Poortwachtergarantie en Claimgarantie.
• Premiekorting via de bonus-malusregeling bij het uitblijven van verzuim.
• Het gemak van één loket, één ziekmelding, één nota.

Tarieven arbodienstverlening in combinatie met verzuim

De tarieven voor arbodienstverlening vindt u terug in de offerte.

WIA werknemersverzekeringen

Beoordeelt het UWV uw werknemer na twee jaar ziekte voor minstens 35% arbeidsongeschikt? Dan kan hij/zij er in inkomen flink op achteruit gaan. De medewerker krijgt wel een wettelijke WIA-uitkering, maar die uitkering is een stuk lager dan wat de werknemer bij u verdiende. Wij bieden daarvoor een mooie oplossing: de Bovag WIA-werknemersverzekering. Met deze secundaire arbeidsvoorwaarde biedt u uw medewerkers een aanvulling tot ten minste 70% van het laatstverdiende loon.

De Bovag WIA-werknemersverzekering is de overkoepelende naam voor de verschillende werknemersverzekeringen die wij u kunnen aanbieden. Het Bovag pakket is samengesteld conform de CAO en bestaat uit de volgende modules:

WIA AO minder dan 35%

Als uw medewerker na twee jaar ziekte 15% tot 35% arbeidsongeschikt is, ontvangt hij geen uitkering van UWV. Hij krijgt dan te maken met een inkomensdaling. Met de WIA AO minder dan 35% (een WIA Bodem verzekering) regelt u dat uw medewerker een aanvulling ontvangt van 25% van het verzekerde loon. U kunt kiezen voor een aanvulling van minimaal 1 tot maximaal 7,5 jaar. Deze aanvulling ontvangt uw medewerker bovenop het loon dat hij nog verdient.

WGA Gat Uitgebreid

Als uw medewerker na twee jaar ziekte nog deels (of volledig, maar niet blijvend) arbeidsongeschikt is, ontvangt hij van UWV een WGA-uitkering. Hij krijgt dan te maken met een inkomensdaling, het WGA-gat. Naast een inkomensdaling die wordt veroorzaakt door de arbeidsongeschiktheid, kan er ook sprake zijn van inkomensdaling door werkloosheid. Dit is het geval als uw medewerker zijn restverdiencapaciteit niet voldoende benut omdat hij voor het gedeelte dat hij niet arbeidsongeschikt is geen passend werk kan vinden. Met de WGA Gat Uitgebreid regelt u dat uw medewerker een aanvulling op zijn uitkering ontvangt tot 70% van zijn oude loon.

WIA Excedent

Met de WIA Excedent regelt u dat uw medewerker een aanvulling van ons ontvangt als hij na twee jaar ziekte nog arbeidsongeschikt is en een WIA-uitkering ontvangt. De aanvulling is minimaal 70% en maximaal 90% van zijn salaris.

Wat moet u doen om gebruik te maken van de CAO BOVAG Oplossing?

• Neem contact op met Honig en Honig.
• De huidige verzekering bij N.V. Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken moet u opzeggen. Dit doet u rechtstreeks bij de uitvoerder Mn Services.
• Opzegging is mogelijk als alle werknemers persoonlijk een afstandsverklaring in hebben gevuld. Bij 5 werknemers krijgt u dus ook 5 volledig ingevulde afstandsverklaringen.

Voor benodigde materialen en voorwaarden verwijzen wij u naar de documenten onder de downloads onder aan deze pagina.

Hoe gaan we verder?

In het geval u gebruik wilt maken van de aanbieding, vult u de onderstaande akkoordverklaring, de validiteitverklaring en de deelnemerslijst in en stuurt u deze naar Honig en Honig. Kies ook welke vorm van ziekteverzuimverzekering u wilt (zie hierboven de uitleg van de ziekteverzuimverzekeringen). Vergeet niet de volledig ingevulde afstandsverklaringen naar de N.V. Schade verzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken te sturen!

Heeft u nog vragen?

Neem dan contact met ons op en bel 072-5642669 of mail op Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Opgave onder voorbehoud van wijzigingen en acceptatie door verzekeraar.