Sociale zekerheid

Sociale zekerheid - De sociale zekerheid omvat een stelsel van verzekeringen dat ervoor zorgt dat mensen die tijdelijk of permanent geen loon ontvangen toch een minimuminkomen krijgen. Daarnaast bestaan er sociale voorzieningen. Er zijn twee soorten sociale verzekeringen in Nederland: volksverzekeringen en werknemersverzekeringen.

Volksverzekeringen

Volksverzekeringen en aanvullende verzekeringen en voorzieningen

	Aanvullende verzekering(en)
Volksverzekeringen	Ondernemer	Werkgever/Werknemer	Particulier
Algemene Ouderdomswet (AOW) – basispensioen voor mensen met de AOW-gerechtigde leeftijd.	Lijfrente (koopsom of premie) Omzetting FOR in lijfrente Omzetting stakingswinst in lijfrente	Pensioen bij een: Bedrijfstakpensioenfonds (BPF) Ondernemingspensioenfonds (OPF) Pensioenverzekering Premie pensioen instelling (PPI)	Beleggen Kapitaalsverzekering Lijfrente Sparen
Wet langdurige zorg (Wlz) - De Wet langdurige zorg wet is er voor mensen die de hele dag intensieve zorg of toezicht dichtbij nodig hebben.	Individuele zorgverzekering Aanvullende zorgverzekeringen	Collectieve zorgverzekering Aanvullende zorgverzekeringen	Individuele zorgverzekering Aanvullende zorgverzekeringen
Algemene nabestaandenwet (Anw) – geeft recht op een uitkering voor de naaste verwanten van een overledene.	ANW-Hiaat verzekering Overlijdensrisicoverzekering	ANW-Hiaat pensioen Collectieve overlijdensrisicoverzekering	ANW-Hiaat verzekering Overlijdensrisicoverzekering
Algemene Kinderbijslagwet (AKW) – uitkering voor de onderhoudskosten van een kind.	Beleggen Sparen	Beleggen Sparen	Beleggen Sparen

Volksverzekeringen gelden voor alle inwoners van Nederland. De volksverzekeringen worden gefinancierd door inkomensafhankelijke premies en belastingen. De Sociale Verzekeringsbank (SVB) voert de volksverzekeringen uit. Meer informatie over deze verzekeringen is ook te vinden op de site van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Werknemersverzekeringen

Werknemersverzekering en aanvullende verzekeringen en voorzieningen

	Aanvullende verzekering(en)
Werknemersverzekeringen	Ondernemer	Werkgever/Werknemer	Particulier
WULBZ - Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte. De WULBZ/WVLZ verplicht de werkgever om bij ziekte van een werknemer gedurende de eerste 2 jaar (104 weken) 70% van het loon te betalen. In arbeidsvoorwaarden of cao zijn vaak aanvullende afspraken gemaakt. Ziektewet (ZW) – De Ziektewet (ZW) geldt voor mensen die op het moment van ziekte geen werkgever hebben (b.v. na afloop contract, uitzendkrachten, bij faillissement).	AOV Broodfonds	Verzuimverzekering ivm loondoorbetaling tijdens ziekte	Individuele WIA-Excedentverzekering Woonlastenverzekering met AO-dekking
Werkloosheidswet (WW) – keert uit als een werknemer werkloos wordt.	Geen aanvullende verzekering(en)	Geen aanvullende verzekering(en)	Woonlasten verzekering met WW-dekking
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) – keert uit als een werknemer langdurig ziek of arbeidsongeschiktheid wordt.	AOV Broodfonds	WIA-Bodem verzekering WIA-Excedent verzekering WGA-Hiaat verzekering	Individuele WIA-Excedentverzekering Woonlastenverzekering met AO-dekking
Wet Arbeid en Zorg (WAZO) – keert uit bij zwangerschap of adoptie.	AOV

Werknemersverzekeringen gelden voor alle werknemers in loondienst die in Nederland werken en deelname is verplicht. De werkgever en werknemer betalen hiervoor premie. Het deel van de werknemer wordt door de werkgever ingehouden op het loon. Het UWV voert de werknemersverzekeringen uit.

Wanneer een werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, eindigen de verplichte werknemersverzekeringen. Bij een eventuele voortzetting van het dienstverband hoeven er geen sociale verzekeringspremies meer te worden betaald. De werkgever kan een premiekorting krijgen als het bedrijf een gedeeltelijk arbeidsgeschikte in loondienst neemt.

Sociale voorzieningen

Sociale voorzieningen voor extra zekerheid

Naast de sociale verzekeringen zijn er in Nederland ook sociale voorzieningen. Hiervoor worden geen premies betaald. Ze worden geregeld vanuit de volgende wetten:

Participatiewet – De Participatiewet vervangt de Wet werk en bijstand (Wwb), de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en een groot deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong).
Wajong – Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering voor Jonggehandicapten.
IOAW – Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte Werknemers.
IOAZ – Wet Inkomensvoorziening Oudere en gedeeltelijk Arbeidsongeschikte gewezen Zelfstandigen.
TW – Toeslagenwet.

terug naar boven

Bedrijfsverzekeringen

Bedrijfsverzekeringen ZZP

Tijdelijke bedrijfsverzekeringen

Ondernemersverzekeringen

Particuliere verzekeringen

Specials

Personeelsverzekeringen

Vastgoed verzekeringen

VvE Verzekeringen

Sociale zekerheid

Volksverzekeringen

Volksverzekeringen en aanvullende verzekeringen en voorzieningen

Aanvullende verzekering(en)

Volksverzekeringen

Ondernemer

Werkgever/Werknemer

Particulier